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邢鋼“以人為本”全力推進(jìn)職業(yè)健康企業(yè)建設(shè)
  來源:2022年7月26日《世界金屬導(dǎo)報(bào)》A04版 發(fā)布時(shí)間:2022年07月28日 點(diǎn)擊數(shù):

  邢鋼認(rèn)真落實(shí)《職業(yè)病防治法》和《邢臺市衛(wèi)健委關(guān)于開展健康企業(yè)評估工作的通知》要求盲憎,通過成立健康企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組睹限,明確職責(zé)分工箱玷,細(xì)化目標(biāo)任務(wù)落實(shí),不斷完善企業(yè)管理制度俭茧,制定健康企業(yè)工作計(jì)劃,全力推進(jìn)職業(yè)健康企業(yè)建設(shè)活動漓帚。

  包括煉鋼母债、煉鐵、線材尝抖、焦化毡们、動力、儲運(yùn)中心在內(nèi)昧辽,公司各二級單位衙熔、相關(guān)部室利用工作例會、班前班后會搅荞、公司內(nèi)網(wǎng)红氯、企業(yè)微信群、黑板報(bào)等多種形式咕痛,開展廣泛宣傳動員脖隶,加強(qiáng)對創(chuàng)建健康企業(yè)的政策宣貫,推動全員關(guān)心暇检、關(guān)注产阱、支持創(chuàng)建健康企業(yè)。

  邢鋼加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)块仆,體現(xiàn)全員參與构蹬。通過集中培訓(xùn)、專項(xiàng)指導(dǎo)悔据、現(xiàn)場抽查多種工作途徑庄敛,引導(dǎo)各二級單位及相關(guān)部室對照《健康企業(yè)建設(shè)評估表》深入開展活動自評、創(chuàng)建改進(jìn)科汗,嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任藻烤,助推企業(yè)改善環(huán)境,營造企業(yè)健康文化头滔。

  近年來怖亭,邢鋼堅(jiān)持“以人為本”,先后成立八個(gè)文體協(xié)會組織坤检,定期組織有益身心健康的文體活動兴猩,開展“職工互助一日捐”,把健康融入所有政策早歇,積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任倾芝;建立完善職業(yè)病防治讨勤、健康促進(jìn)等和勞動者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度;建立員工健康檔案晨另,制訂周期性健康檢查制度潭千,確保每一位員工都能夠適應(yīng)自己崗位工作環(huán)境。此外借尿,邢鋼還在每個(gè)作業(yè)單位設(shè)立醫(yī)務(wù)救援室刨晴,并配備急救箱、蘇生器等專業(yè)醫(yī)療設(shè)備垛玻,以提升健康管理和服務(wù)水平,滿足企業(yè)員工健康需求奶躯。

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